Proaspăt scoase din cuptor, niște job-uri de programator își caută soț. Job-urile astea sunt serioase și de treabă, promit să fie consoarte de cuvânt, pe termen lung și să ofere toată grija și atenția de care au nevoie dragii programatori.

Pentru că știu exact ce caută, s-au pus pe treabă și au făcut o listă de cerințe. Uite ce mi-au spus mie că vor: More

Jobul de astăzi se adresează celor care vor să plece din țară. E un job drăguț, de Customer Care, tocmai la Bratislava. Chiar dacă e vorba de o altă țară, tot cam același lucru e de făcut, ca în orice job de acest fel. Adică trebuie să oferiți asistență clienților companiei și să puteți face o vânzare. Este vorba de o firmă de IT, dar nu vă speriați dacă nu sunteți mari cunoscători. Se oferă training-uri despre produsele companiei și multe materiale ajutătoare, mai ales în primele câteva luni.

Cerințele nu sunt mari, dar adevărul e că se adresează în mare parte celor care au terminat o facultate de litere sau celor care sunt nativi în germană, franceză sau italiană. Bineînțeles, engleza la un nivel conversațional este și ea o cerință eliminatorie. În rest, se cere răbdare și atitudine pozitivă, că e vorba de lucru direct cu oameni și abilitatea de a lucra cu un calculator.

Mie mi se pare că sună chiar bine. Practic trebuie să știți două limbi de circulație internațională și cam atât. Primiți pachet de relocare (nu știu în ce constă, dar se discută la interviu), traininguri despre produsele pe care veți oferi consultanță și o serie de cursuri și programe de integrare socială. Fiind vorba de o țară străină, oricine își dorește să cunoască mai bine cultura și oamenii țării în care se mută.

Dacă vă place cum sună oferta asta și știți germană, franceză sau italiană, vă invit să aplicați cu un CV la oana.hodea@manpower.ro. Baftă și entuziasm!

E al 18-lea an în care BEST organzizează JobShop, cred, cel mai longeviv eveniment din domeniul lui în Timișoara. Studenții și companiile care vor să angajeze proaspăt absolvenți sau chiar studenți se întâlnesc aici și află cum mai stă treaba pe piața muncii. E destul de folositor pentru un student să știe care îi sunt șansele de angajare după ce devine absolvent sau ce poate lucra în domeniul lui încă de pe băncile facultății. Mie mi-a prins bine acum câțiva ani, mă gândesc că vor vrea și alții să ia un puls al pieței.

Evenimentul durează mai multe zile. Anul acesta se desfășoară în perioada 26 -31 martie. Vă las aici orarul mai exact, să vă fie la îndemână în caz că mai uitați ce și când se întâmplă.

Ce se întâmplă practic la fiecare activitate în parte? E destul de simplu. La training-uri studenții pot învăța câte ceva despre soft skills, pentru că avem nevoie toți să știm să ne prezentăm, să facem o negociere, să lucrăm în echipă sau să devenim team leaderi.

Cariere de succes este, defapt, o prezentare interactivă, o discuţie liberă, susţinută de către antreprenori în faţa studenţilor. Aceştia din urmă pot afla detalii privind munca de antreprenoriat, efortul şi timpul depus pentru a avea o reuşită sigură în domeniu, dar şi oportunitatea de a pune întrebări sau a primi sfaturi pe proiectele deja începute. Scopul prezentării este de a le oferi studenţilor viziuni diferite despre dezvoltarea în carieră: ca antreprenor sau în cadrul unei companii.

Zoom pe companie e un dialog între studenți și oameni din companii. E bine că e o discuție liberă în care studenții pot afla care sunt cerințele de angajare, ce programe de practică oferă companiile,  dacă există internship-uri și proiecte în care se pot implica. Dacă știți să puneți întrebări corecte sunt sigură că vă veți face și remarcați de către reprezentanții companiilor. Că o fi zoom pe companie, dar până la urmă mergeți acolo să vă găsiți un job frumos, deci trebuie să vă puneți în valoare cum știți voi mai bine.Ah, aproape să uit. Companiile au la dispoziție câte 30 de minute pentru a se prezenta, cu tot cu timpul de întrebări, deci n-o să stați acolo până vă ia plictiseala.

Atelierul tehnic este o activitate cu caracter practic ce vine în sprijinul studenţilor cu scopul de a-i pregăti sau testa în diferite domenii. Acesta presupune aprofundarea unei teme ce implică şi deprinderi practice precum: lipirea de componente, lucrarea cu sisteme distribuite, proces intern de lucru, prezentarea unei staţii de epurare (apă, aer), eficientizare cost etc. Partea frumoasă e că atelierul se desfășoară direct în cadrul companiei și durează maximum 3 ore. Adică apucați să vă faceți o idee despre cum arată pe dinăuntru o companie și mai puteți și învăța ceva practic.

Celelalte lucruri din program cred că sunt destul de explicite. Oricum, pentru mai multe informații și pentru a afla ce companii participă la JobShop vă încurajez să intrați pe site-ul lor, www.jobshop.ro. Eu nu le scriu aici, că sunt prea multe.

Vă mai amintiți de Diana, da? Știți și că-și căuta job, că v-am spus și asta. Mno, pentru că n-am putut sta locului, am corupt-o! Am convins-o să lase Clujul pentru Timișoara, să fie și ea parte din comunitatea asta a noastră. După ceva discuții, a ajuns la concluzia că va face marele pas la începutul lui aprilie, să aibă timp să își termine toate treburile pe la Cluj.

Am început deja demersurile de căutare a unei chirii, așa că dacă auziți de vreun apartament cu o cameră, preferabil Circumvalațiunii, Dacia, Take Ionescu sau Lunei, dați un semn.

Pentru că-i om responsabil și nu vrea să trăiască din banii de bursă (da, e și copil inteligent, învață bine), își caută și job. Aici, în Timișoara.  Ar vrea să lucreze preferabil în media online, pentru că în asta se specializează la master, dar e încântată și de comunicare, deci cu drag ar lucra și în acest domeniu.Aveți aici un link către informațiile din CV-ul ei și cam ce știe să facă. Până mai întrebăm noi în stânga și în dreapta, poate știți și voi un job frumos pentru ea.

Eu o felicit pentru inițiativa de a se muta, că știu că demult tot vrea să facă asta și abia aștept să ne bem cafelele de weekend împreună.

Din categoria ”Super job-uri pentru Super Omul din tine”, azi vă aduc la cunoștință oferta celor de la NESsT. Se caută Communications Associate pentru Europa Centrală şi de Est. Sună pompos că așa s-au gândit ei să-l facă să sune bine, dar e doar unul dintre puținele job-uri faine de care vă tot plângeți că nu le face nimeni publice. Eh, uite că ăsta e public și fix în Timișoara, la îndemâna voastră.

Să-l denumim Om de Comunicare (OC) și să vedem ce ar trebui să facă.  OC-ul va fi responsabil pentru punerea în aplicare a planurilor de marketing si comunicare, inclusiv menținerea relației cu mass-media regionale, va realiza strategia de comunicare a companiei pentru regiunea ECE (din Estul și Centrul Europei, adică), va contribui la crearea de publicaţii, materiale de marketing, si media online. OC se va ocupa, împreună cu echipa regională de planificarea și implementarea evenimentelor organizate de companie.

Pentru că e vorba de o poziție destul de importantă în cadrul companiei, cerințele sunt pe măsură. Se caută un om cu ceva experiență în cadrului unui ONG. Și prin ceva expreriență, înțeleg așa, vreo 3 ani. Trebuie să vorbești nativ română și să fii fluent în engleză și maghiară. Da, știu, nu găsești pe toate gardurile așa un om, dar sunt convinsă că există printre noi vreo câțiva. Eu pot numi chiar acum minim 5 oameni care vorbesc foarte bine toate cele trei limbi.

Se pune accentul și pe abilitățile de a genera conținut de calitate, de asta se vor cere câteva exemple din portofoliu. Mă gândesc că activitatea anterioară ca PR, jurnalist sau chiar ca blogger este relevantă în acest sens. Bineînțeles, omul trebuie să știe să folosească bine pachetul Office. Dacă tot trăim în epoca 2.0 și prezența în online este relevantă pentru orice companie care se respectă, experiența în Socia Media este importantă. Aici să nu sară toți oamenii care au un cont de Facebook. Job-ul presupune comunicarea eficientă din partea unei companii, deci cel care va câștiga acest job înțelege că rețelele sociale sunt o unealtă de promovare și știe și cum se măsoară prezența în online.

Mai multe detalii găsiți aici.

CV-uri și scrisori de intenție trimiteți la Carmen Mezinca, pe adresa de e-mail cmezinca@nesst.org. Titlul e-mail-ului va fi Communications Associate  CEE application. Sugerez să trimiteți CV-uri, scrisori de intenție și e-mail-uri în engleză. Se poate aplica până în 27 martie și job-ul începe din mai. Baftă!

Săptămâna asta nu vin cu niște job-uri magnifice, superbe și geniale. Din același domeniu, însă, vin cu o rugăminte.

Mulți o știți deja pe Diana Câmpean. E fata aia drăguță care a făcut de curând o cercetare blogheristică. O temă pentru școală (pe care, între noi fie vorba a luat o notă frumușică). Mno, fata asta locuiește la Cluj, e acum la master la Societate Mediatică, la Babeș și își caută un job în media online.

Adevărat e că, în momentul ăsta, în țară sunt mulți ”experți” în domeniu. Dar fata nu se dă expert. Recunoaștem, are ceva experiență. Dar vrea mai mult. Vrea să învețe și să lucreze cot la cot cu oamenii din media online din Cluj. Că mno, la Cluj trăiește. Ca să vedeți că nu vorbesc tâmpenii despre experiența ei, hai să vă arăt ce a făcut până acum.

• Din noiembrie 2007 până la iunie 2008 a fost redactor la Sibiul Universitar (publicaţie a Facultăţii de Jurnalistică – Sibiu);
• Din octombrie 2008 până în iunie 2009a fost redactor-şef la publicaţia Sibiul Universitar;
• Are la activ două stagii de practică la Monitorul de Alba de câte trei săptămâni în 2008 şi 2009;
• Atât în mai 2008, cât şi în 2009 a participat în funcţie de redactor, respectiv redactor-şef al publicaţiei-supliment Corola Lumii la Festivalul Internaţional Lucian Blaga din Sebeş-Lancrăm;
• Din octombrie 2009 până în iulie 2010 a fost redactor – şef la publicaţia online a Facultăţii de Jurnalistică din Sibiu – Cuvinte Online – http://cuvinteonline.ro/;
• Acum e colaborator la http://deweekend.ro/ – materiale, aici: deweekend.ro/author/dianacampean/
• În plus, a participat la concursuri de fotografie.
• A regizat în ianuarie-februarie 2010 un  scurt film-reportaj despre sărăcia din Sibiu cu titlul „Dragă Moş Crăciun”;
• A realizat (filmat, regizat şi montat) un film despre un grup folk, Plus Noi, care poate fi urmărit aici: http://www.youtube.com/watch?v=id6aJPhhssg;

• Deţine o diplomă oferită de Centrul pentru Jurnalism Independent în urma participării la cursul de Jurnalism online din noiembrie 2009;
• A câştigat o bursă oferită de L’oreal România în cadrul unui concurs fotografic pentru studenţi – România, eşti frumoasă!

Zic că a făcut câte ceva și merită luată în seamă. Dacă știți, deci, vreo publicație din Cluj care își caută redactor sau fotograf, dați de știre. Eu am încercat s-o conving să se mute la Timișoara, dar e prea îndrăgostită de Cluj. Hai să ajutăm fata să-și găsească un job frumos, că merită. Mai rar copil cu atâta pasiune pentru muncă.